Инженер технической поддержки САПР со знанием Linux
р.
р.
Вакансия опубликована: 16 октября 2024
Сейчас мы растем и ищем Инженера технической поддержки в нашу команду.
Чем предстоит заниматься:
Техническая поддержка через портал для работы с обращениями (изучение принципов лицензирования и установки продуктов компании, помощь пользователям)
Разработка и регулярное дополнение базы знаний, подготовка коротких инструкций для пользователей Платформы
Ручное тестирование продуктов (включает в себя написание сценариев и скриптов, фиксация багов в Redmine, Bitrix)
Постановка задач разработчикам на основании пожеланий клиентов
Анализ обращений с целью улучшения продукта и сервиса
Мы ждём от вас:
Высшее инженерное образование
Коммуникабельность и навык ведения деловой переписки
Навыки установки программ из линейки nanoCAD
Опыт работы в ОС семействе Linux
Будет плюсом:
Продвинутый пользователь ПК (Windows)
Базовые навыки развертывания, настройки ОС Windows/ Linux
Базовые навыки владения bash
Опыт написания статей/инструкций
Знание основ лицензирования программных продуктов линейки nanoCAD
Желание развиваться в направлении изучения работы в российских ОС (Astra Linux SE, О С Альт, Red OS, Alter OS и т. д.)
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно
Компенсация: уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании. В компании есть премии, повышения и профессиональный рост
График работы: 5/2, гибкое начало дня с 8:00 до 11:00, 8-часовой рабочий день.
Формат работы: офис full-time
Офис: Бизнес-парк «Румянцево» (м. Румянцево 2 мин).
У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха
ДМС Ресо со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом (после 3 месяцев работы)
Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое
Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы
Этапы собеседования:
Первичное телефонное интервью с рекрутером
Техническое собеседование с руководителем группы
Небольшое тестовое задание
Финальное собеседование с руководителем отдела
Навыки: AutoCAD / nanoCAD / Пользователь ПК / Windows / Bash / Лицензирование / Linux